Visi organisasi dapat terwujud, jika setiap pegawai dapat memahami dan melaksanakan fungsi dan tugasnya dengan benar dan mampu bekerja sesuai dengan etos kerja organisasi yang sudah ditetapkan. Etos kerja dapat dilaksanakan dengan baik, jika masing - masing pegawai juga memahami dan mampu menggabungkan potensi emotional dan spiritual dengan potensi intelektual. Melalui pemahaman tersebut, ke - 47 pegawai BPOM di Palu dengan penuh semangat, mengikuti Training ESQ Character Building - 1. Kegiatan digelar selama 2 hari pada Kamis - Jumat, 18 - 19 Oktober 2012 di Kota Palu.
Melalui metode ESQ 165, trainer Bp. Ade Armand Dumadhi membangkitkan kembali emotional dan spiritual values pada setiap pegawai BPOM di Palu. Dalam rangkaian materinya, trainer memulai dengan memaparkan arti penting potensi emotional dan spiritual untuk mencapai kesuksesan baik dalam pekerjaan maupun kehidupan sehari - hari. Menurut trainer, intelektual hanya menyumbang 10 persen untk meraih kesuksesan. Selebihnya ditentukan oleh kemampuan mengendalikan potensi emotional dan spiritual yang kemudian disebut sebagai God Spot. Bahwa jika tujuan bekerja adalah untuk mengabdi dan untuk beribadah kepada Tuhan, maka yang ada adalah setiap pekerjaan baik ringan atau berat akan dimaknai sebagai proses yang harus dituntaskan secara ikhlas, penuh semangat dan dedikasi yang tinggi.
Pada akhir acara, seluruh pagawai BPOM yang mengikuti training, meyadari bahwa semanagat ESQ 165 sudah ada di dalam budaya kerja Badan POM RI : Profesional, Kredibel, Inovatif, Cepat Tanggap, dan Kerja Sama Tim. Dalam sambutan penutup, Kepala BPOM di Palu, Bp. Johnny Dera, Apt. berpesan agar selalu saling mengingatkan tentang semangat baru yang sudah didapat di dalam training 2 hari ini. Dan melalui penyadaran ini, semua menjadi yakin bahwa target - target dan tantangan di pekerjaan sehari - hari di BPOM di Palu, merupakan sajadah panjang untuk beribadah dan mengabdi kepada Tuhan.
BPOM di Palu
